内蒙古汇能煤电集团有限公司

人才招聘简章

（2022.5）

 

【企业简介】

内蒙古汇能煤电集团有限公司成立于2001年，所属分公司、子公司60家，总资产890亿元，员工近万人，是以煤炭、电力、化工为主业，集物流、金融、地产、路桥、水务等产业于一体的大型股份制企业。

今后五年是汇能集团举步大发展、建设大项目、实现大跨越的关键五年，也是公司各类专业人才需求的旺盛期，将持续大幅引进煤炭开采、机电、测量、化工、电力工程、热能与动力等专业技术人才，包括各类管理和一线生产人员在内，公司第三次创业的人才需求总量将达到1万人左右。为满足公司第三次创业的人才需求，聚天下英才，招贤良能士，给各类技术、管理人才搭建成就事业的良好平台，公司特开设本“人才招聘专栏”，并将根据各项目建设、投产进度，适时发布人才招聘信息，欢迎广大应聘者及时关注，踊跃报名。我公司将认真对待每份简历，并按照“公平公正、公开透明”、“德才皆备，以德为先”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开程序，努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。

 

【招聘信息】

一、汇能集团宏基建筑安装工程有限公司（工作地点：准旗矿区）

1、库管（3人）

（1）工资待遇：8-9万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：35周岁以下；采矿工程、矿山机电安全工程类相关专业；中专及以上学历或应届毕业生；符合以上条件，可熟练使用常用的办公软、大专及以上学历或综采工作面回撤安装经验者优先。

二、汇能集团安源西煤炭有限公司（工作地点：伊旗）

1、机电管理技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，35周岁以下，大专及以上学历，机电相关专业毕业，有工作经验者优先录用。

2、环保专员（1人）

（1）工资待遇：10-12万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，35周岁以下，大专及以上学历，环保相关专业毕业，了解环保、水保等国家政策及有相关工作经验者优先录用。

3、网络维护员（1人）

（1）工资待遇：10-12万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：大专及以上学历，35周岁以下，计算机网络维护相关专业毕业，有煤矿地面、井下网络维护工作经验者优先录用。

三、华北汇能天然气有限公司（工作地点：北京昌平、河北邢台）

1、会计、出纳（北京昌平2人）

（1）工资待遇：9-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，35周岁以下，本科以上财务相关专业，有工作经验者优先。

2、出纳（河北邢台1人）

（1）工资待遇：9-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，35周岁以下，本科以上学历，会计相关专业毕业，有工作经验者优先录用。

3、营销员（河北邢台5人）

（1）工资待遇：8-9万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，35周岁以下，本科以上学历，化工相关专业毕业，从事过LNG加气站及相关行业管理工作，优先录用，经验丰富者可适当放宽年龄和学历限制。

四、汇能集团北京鼎兴房地产公司（工作地点：北京丰台）

1、出纳（1人）

（1）工资待遇：9-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，35周岁以下，本科以上财务相关专业，有工作经验者优先。

五、汇能集团北京鼎兴农业有限公司（工作地点：北京昌平）

1、出纳（1人）

（1）工资待遇：9-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，35周岁以下，本科以上财务相关专业，有工作经验者优先。

六、神木市升兴矿业有限公司（工作地点：神木大柳塔）

1、通风技术员（2人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：35周岁以下；煤矿通风安全相关专业；大专以上学历；3年以上工作经历；能够熟练使用Cad、Office等办公软件；中级职称或注册安全工程师优先录取。

2、地质技术员（2人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：35周岁以下；煤矿地质、水文地质与工程地质等地质相关专业；大专及以上学历，大专及以上学历或应届毕业生；中级职称或有工作经验者优先录取。

七、神木市锟源矿业有限公司（工作地点：神木大柳塔）

1、采煤技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：具有一定管理能力，熟悉并掌握综采、综掘设计等法律法规。拥有采矿等煤矿相关专业大专及以上学历，具有煤矿5年及以上管理经验。熟悉井下生产工艺流程，能够独立完成采掘专业安全生产标准化工作。熟练掌握CAD，能熟练应用word ，ppt等办公软件。有中级职称者优先录用。

2、调度技术员（2人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：本科及以上全日制学历，采矿工程等煤矿相关专业，具有煤矿3年以上管理工作经历，身体健康，有吃苦耐劳、爱岗敬业、尽职尽责等职业素养。能熟练操作CAD、Word、Excel、PS等日常办公软件，可独立编制安全生产标准化调度和应急管理专业等各项资料。具有煤矿智能化建设工作经验及中级职称者优先考虑。

3、安全技术员（2人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：专科及以上全日制煤矿相关或与矿山安全相关安全工程专业毕业，年龄不超过40周岁。有三年以上井工煤矿相关工作经历，熟悉煤矿采掘作业工艺，了解井工煤矿各系统，有从事隐患排查、安全风险分级管控、从业人员素质工作经历及有中级职称者优先聘用。要求工作责任心强，团结同事，善于协调部门间工作。

4、通风技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：40周岁以下，本科及以上通风安全类相关专业，有一通三防管理工作经验5年以上，熟练掌握一通三防各类标准，具有良好的沟通能力，有安全生产标准化评级经验及现场管理相关经验者优先、有中级职称者优先。

5、机电专业助理工程师（1人）

（1）工资待遇：15-20万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性35周岁以下，大专及以上学历，矿山机电或机电一体化专业，负责机电设备管理、调配等，从事煤矿机电管理五年以上参与一级标准化建设、具备中级职称者优先。

6、机电技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性35周岁以下，大专及以上学历，矿山机电或机电一体化专业，从事煤矿机电管理三年以上参与煤矿一级标准化建设、具备中级职称者优先。

八、宝平湾煤炭有限责任公司（工作地点：准旗矿区）

1、安全环保检查科技术员（2人）

（1）工资待遇：12-14万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：本科及以上学历，安全工程、环境工程、环境科学相关专业，熟练使用办公软件，身体健康，有工作经验和职称优先。　

2、安全环保检查科环保专员（1人）

（1）工资待遇：8-9万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：本科及以上学历，安全工程、环境工程、环境科学相关专业，熟练使用办公软件，身体健康，有工作经验和职称优先。

3、办公室文秘（1人）

（1）工资待遇：8-9万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：本科及以上学历，汉语言文学相关专业，熟练使用办公软件，身体健康，有工作经验和职称优先。

4、智能化煤矿井下系统维护员（5人）

（1）工资待遇：15-18万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：本科及以上学历，计算机自动化，机电，通信类相关专业，身体健康，年龄35周岁以下，有工作经历的优先。

5、智能化煤矿软件使用及维护员（2人）

（1）工资待遇：15-18万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：本科及以上学历，计算器软件类相关专业，身体健康，年龄35周岁以下，有工作经历的优先。

6、地测技术员（2人）

（1）工资待遇：12-14万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：专科及以上学历，地质相关专业，身体健康，年龄35周岁以下，具有3年以上工作经历的优先。

九、汇能集团城塔煤矿（工作地点：准旗长滩）

1、测量技术员（1人）

（1）工资待遇：12-16万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：本科以上学历，测量专业，三年以上测量工作经历。

2、测量员（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：应届毕业生，本科以上学历，测量专业。

3、地质员（2人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：应届毕业生，本科以上学历，地质相关专业。

4、采矿技术员（2人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：应届毕业生，本科以上学历，采矿相关专业。

5、安检技术员（2人）

（1）工资待遇：12-16万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：本科以上学历，煤矿安全相关专业，三年以上煤矿安全工作经历。

6、机电技术员（2人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：应届毕业生，本科以上学历，机电相关专业。

7、通风技术员（1人）

（1）工资待遇：12-16万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：本科以上学历，煤矿通风相关专业，三年以上煤矿通风工作经历。

8、通风员（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：应届毕业生，本科以上学历，通风相关专业。

十、准格尔旗公沟煤炭有限责任公司（工作地点：准旗）

1、露天技术员（2人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：要求男性，30周岁以下，大学本科以上学历，采矿工程专业。

十一、羊马河煤矿（工作地点：延安子长）

1、出纳（1人）

（1）工资待遇：9-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：要求男性，35周岁以下，本科以上财务相关专业，有工作经验者优先。

2、综掘技术员（2人）

（1）工资待遇：12-18万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，采矿工程相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。

3、地质技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，地质、水文地质等相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。

4、防治水技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，地质、水文、钻探、物探等相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。

5、物探技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，物探相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持中级工程师以上职称。

十二、甄家沟煤矿（工作地点：延安子长）

1、物探技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，物探相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持中级工程师以上职称。

2、采掘技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，采矿工程相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。

3、地质技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，地质、水文地质等相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。

4、防治水技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：全日制专科以上学历，具备三年以上工作经验，地质、水文地质等相关专业，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称。

5、出纳（1人）

（1）工资待遇：9-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：第一学历大专以上学历，财务专业，熟练使用office办公软件，有大型煤矿财务工作3年以上经验者优先录用。

6、票管员（1人）

（1）工资待遇：9-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：第一学历大专以上学历，男性，已婚已育，熟练使用office办公软件，会开车，善于沟通。

7、会计（1人）

（1）工资待遇：9-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：第一学历大专以上学历，财务专业，男性，已婚已育，熟练使用office办公软件，有大型煤矿财务工作3年以上经验者优先录用。

8、机电技术员（2人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：本科以上学历，煤矿机电相关专业，有煤矿一级质量标准化工作经验者优先。

9、调度技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：大专及以上学历，年龄26-40周岁，从事相关专业三年以上经验。

10、网络维护技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：大专及以上学历，年龄26-40周岁，从事相关专业三年以上经验。

十三、宝兴源煤矿（工作地点：神木大柳塔）

1、财务主办（1人）

（1）工资待遇：12万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：性别不限，年龄40周岁以下，本科以上学历，有初级会计师以上证书，具有3年以上从业经验。

2、费用会计（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：性别不限，年龄35周岁以下，本科以上学历，有初级会计师以上证书，具有2年以上从业经验。

3、出纳（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：性别不限，年龄35周岁以下，本科以上学历，有初级会计师以上证书，具有1年以上从业经验。

4、库管（1人）

（1）工资待遇：8-9万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，年龄35周岁以下，大专以上学历，有煤矿相关1年以上经验者优先

5、测量员（2人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，年龄35周岁以下，应届毕业生，本科以上学历，测量工程专业，有煤矿相关3年以上经验者优先，有相关职称优先。

6、采矿员（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，年龄35周岁以下，本科以上学历，采矿相关专业，有相关职称优先。

7、掘进员（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，年龄35周岁以下，本科以上学历，采矿相关专业，有相关职称优先。

8、地质防治水员（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，年龄35周岁以下，本科以上学历，地质相关专业，有相关职称优先。

9、资料员（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，年龄35周岁以下，本科以上学历，煤矿安全相关专业，有相关职称优先。

10、机电员（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，年龄35周岁以下，本科以上学历，机电相关专业，有相关职称优先。

11、网络维护员（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：男性，年龄35周岁以下，本科以上学历，计算机网络相关专业，有相关职称优先。

【报名及联系方式】

一、报名方式：登录汇能集团官方网站—人才建设—投递简历—注册用户—登录—维护我的简历—招聘职位—投递简历—完成报名。

二、报名截止时间：2022年5月15日。

三、招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。

四、咨询电话：0477-3887787。

五、汇能集团官方网站（http://www.huinenggroup.com/）。