内蒙古汇能煤电集团有限公司

人才招聘简章

（2022.10）

 

【企业简介】

内蒙古汇能煤电集团有限公司成立于2001年，所属分公司、子公司70家，总资产1012亿元，员工1.1万人，是以煤炭、电力、化工为主业，集物流、金融、地产、路桥、水务等产业于一体的大型股份制企业。

今后三年是汇能集团举步大发展、建设大项目、实现大跨越的关键三年，也是公司各类专业人才需求的旺盛期，将持续大幅引进煤炭开采、机电、测量、化工、电力工程、热能与动力等专业技术人才，包括各类管理和一线生产人员在内，公司第三次创业的人才需求总量将达到1万人左右。为满足公司第三次创业的人才需求，聚天下英才，招贤良能士，给各类技术、管理人才搭建成就事业的良好平台，公司特开设本“人才招聘专栏”，并将根据各项目建设、投产进度，适时发布人才招聘信息，欢迎广大应聘者及时关注，踊跃报名。我公司将认真对待每份简历，并按照“公平公正、公开透明”、“德才皆备，以德为先”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开程序，努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。

 

【招聘信息】

一、神木市宝兴源矿业有限公司（工作地点：神木）

1、地质防治水科科长（1人）

（1）工资待遇：20-22万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：年龄40周岁以下，大专以上学历，有煤矿机电相关3年以上经验者优先。

2、采矿技术员（1人）

（1）工资待遇：14-18万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，采矿相关专业，有相关职称优先。

3、掘进技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，采矿相关专业，有相关职称优先。

4、测量员（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，测量工程专业，有煤矿相关3年以上经验者优先，有相关职称优先。

5、网络维护员（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，计算机网络相关专业，有相关职称优先。

6、资料员（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；

（3）岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，煤矿安全相关专业，有相关职称优先。

【报名及联系方式】

一、报名方式：登录汇能集团官方网站—人才建设—投递简历—注册用户—登录—维护我的简历—招聘职位—投递简历—完成报名。

二、报名截止时间：2022年11月10日。

三、招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。

四、咨询电话：0477-3887787。

五、汇能集团官方网站（http://www.huinenggroup.com/）。