一、【企业简介】

    内蒙古汇能煤电集团有限公司成立于2001年，所属分公司、子公司70家，总资产1202亿元，员工1.2万人，是一家以煤炭、电力、化工为主业，以新能源、新材料、现代煤化工产业为新引擎，集物流、金融、地产、路桥、水务等产业于一体的大型股份制民营企业。公司现已形成5000万吨煤炭、153万千瓦电力、16亿立方米煤制气及液化生产能力；另有3540万吨/年煤炭、260万吨/年煤基新材料、132万千瓦火电、110万千瓦光伏发电、5万吨硅铝合金产能正在建设。2022年全集团实现营业收入558亿元，上缴各项税费123.9亿元。在2022中国煤炭企业50强排名中，位居营业收入第27位、产量第19位、纳税第11位；在2023年中国民营企业500强中位列第240位；在自治区百强民营企业中位列营业收入第4位。

    今后五年是汇能集团举步大发展、建设大项目、实现大跨越的关键五年，也是公司各类专业人才需求的旺盛期，将持续大幅引进煤炭开采、机电、测量、化工、电力工程、热能与动力等专业技术人才，包括各类管理和一线生产人员在内，公司第三次创业的人才需求总量将达到1万人左右。为满足公司第三次创业的人才需求，聚天下英才，招贤良能士，给各类技术、管理人才搭建成就事业的良好平台，公司特开设本“人才招聘专栏”，并将根据各项目建设、投产进度，适时发布人才招聘信息，欢迎广大应聘者及时关注，踊跃报名。我公司将认真对待每份简历，并按照“公平公正、公开透明”、“德才皆备，以德为先”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开程序，努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。

二、【招聘信息】

（一）准格尔旗公沟煤炭有限责任公司（工作地点：准旗）

1、文秘（1人）

（1）工资待遇：10-12万元/年；

（2）岗位要求：全日制大学本科及以上学历、文秘相关专业。有相关工作经验者优先，工作地点在矿区、试用期结束缴纳五险一金。

2、机电技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）岗位要求：全日制大学本科及以上学历，机电类相关专业。有露天煤矿相关工作经验者优先，工作地点在矿区，试用期结束缴纳五险一金。

3、测量技术员（2人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）岗位要求：全日制大学本科及以上学历，测量类相关专业。有露天煤矿相关工作经验者优先，工作地点在矿区，试用期结束缴纳五险一金。

（二）神木市升富矿业公司（工作地点：神木）

1、通风技术员（1人）

（1）工资待遇：14-16万元/年；

（2）岗位要求：年龄40周岁以下，大专以上学历，井下通风工作经验3年以上，有安管证件。能够熟练使用Cad、Office等办公软件。中级职称或注册安全工程师优先录取。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

2、防灭火技术员（1人）

（1）工资待遇：12-16万元/年；

（2）岗位要求：年龄40周岁以下，大专以上学历，井下防灭火工作经验3年以上，有安管证件。能够熟练使用Cad、Office等办公软件；中级职称或注册安全工程师优先录取。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

3、培训管理员（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）岗位要求：年龄40周岁以下，大专以上学历，煤矿安全培训3年以上工作经验，有安管证件、教师资格证。中级职称或注册安全工程师优先录取。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。（能力突出且有丰富管理经验者，学历可适当放宽至中专）。

4、采煤技术员（1人）

（1）工资待遇：14-16万元/年；

（2）岗位要求：年龄40周岁以下，大专以上学历，井下采煤工作经验3年以上，有安管证件。能够熟练使用Cad、Office等办公软件；中级职称或注册安全工程师优先录取。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

5、防治水技术员（1人）

（1）工资待遇：14-16万元/年；

（2）岗位要求：年龄40周岁以下，大专以上学历，矿山地质、水文地质专业毕业，三年以上矿井防治水工作经验，能够熟练使用CAD、Office等办公软件。可接收应往届毕业生。中级职称或注册安全工程师、有水文地质复杂型矿井工作经验和从事过一级标准化工作的优先录取。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

6、物探技术员（1人）

（1）工资待遇：14-16万元/年；

（2）岗位要求：年龄40周岁以下，大专以上学历，地球物理勘探等物探专业毕业，一年以上矿井工作经验，能够熟练使用CAD、Office等办公软件、操作各种物探设备仪器和解析软件。可接收应往届毕业生。中级职称或注册安全工程师优先录取。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

7、机电技术员（1人）

（1）工资待遇：14-16万元/年；

（2）岗位要求：35周岁以下；煤矿矿山机电或机电一体化相关专业；大专以上学历；3年以上工作经历；能够熟练使用Cad、Office等办公软件；中级职称或注册安全工程师优先录取。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

8、库管（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）岗位要求：35周岁以下；大专以上学历；3年以上工作经历；必须熟练使用Office等办公软件；必须有很强责任心、细致，服从管理；懂矿山设备、机电管理、中级馆员以上或持有相关职业技能证书者优先。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

（三）子长县羊马河矿业有限公司（工作地点：延安）

1、掘进技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）岗位要求：全日制大专及以上学历，采煤专业，具备三年以上本专业工作经验，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持初级工程师以上职称优先，；要求做过工作面设计、标准化资料、规程编写和采掘接替规划等。

2、物探技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）岗位要求：全日制大专及以上学历，物探专业，35周岁以下，必须持有物探中级以上职称。

3、通风技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）岗位要求：全日制中专及以上学历，通风相关专业，具备三年以上本专业工作经验，40周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，必须持初级工程师以上职称。

4、机电技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万元/年；

（2）岗位要求：全日制专科以上学历，机电相关专业，三年以上相关工作经历，35周岁以下，经验丰富可适当放宽年龄及学历，持煤矿相关中级以上职称优先。负责机电运输标准化动态达标工作、供用电管理、大型设备管理、机电事故管理、机电隐患排查、矿井设备运维检查及指导、机电制度、规程措施等技术管理。兼职防爆检查员和设备管理员。负责全矿井机电设备防爆检查、井下防爆电气设备和地面设备台账管理；井下防爆电器设备（包括五小电器）动态管理。负责机电标准化各种软件资料、图牌板、记录编制与实施。解决队组处理不了的机电设备故障。

（四）内蒙古鄂尔多斯联海煤业有限公司（工作地点：乌审旗）

1、地质防治水科科长（1人）

（1）工资待遇：面议；

（2）岗位要求：大学本科学历，水文地质或相关专业（地质、测量、采矿、资源勘探等），年龄40周岁以下，井工煤矿地测科5年以上工作经验、或水文地质主管3年以上工作经验、或地测副科长2年以上工作经验，中级及以上职称。技术业务全面、管理能力突出、德才兼备者条件可适当放宽。

2、防治水技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万/年；

（2）岗位要求：专科及以上学历，地质、测绘、采矿、地勘等相关专业；年龄39岁以下；受过地质、水文地质专业教育或有煤矿地测防治水工作经验者优先；熟练掌握 CAD 、 office 等办公软件，可以独立编制地测防治水安全生产标准化及相关水文地质资料；熟悉煤矿生产流程，熟知地测防治水相关专业知识（细则、规程、规范等）。

3、通防技术员（2人）

（1）工资待遇：15-18万/年；

（2）岗位要求：35周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿通风与安全相关专业毕业，具有煤矿通风三年以上工作经验，能熟练掌握一通三防各类标准，能独立完成通风系统规划、能独立完成通风系统各参数计算，能独立完成通风系统各类图纸的绘制，有地质条件复杂、通风困难煤矿工作经验及相关职称者优先。个别能力突出者可适当放宽条件。

4、通风技术员（1人）

（1）工资待遇：12-15万/年；

（2）岗位要求：全日制本科以上学历，煤矿通风与安全相关专业毕业。

（五）伊金霍洛旗安源西煤炭有限责任公司（工作地点：伊旗）

1、安全技术员（1人）

（1）工资待遇：12-14万元/年；

（2）岗位要求：男性，35周岁以下，本科以上学历，井下安全管理工作经验3年以上。能够熟练使用Cad、Office等办公软件；中级职称或注册安全工程师优先录取。爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

2、调度技术员技术员（1人）

（1）工资待遇：12-14万元/年；

（2）岗位要求：男性，本科以上学历，通信工程等相关专业毕业，熟悉煤矿安全质量标准化体系、煤矿应急管理，能胜任调度室日常管理工作，有相关职称者优先。个别能力突出者可适当放宽条件。

3、网络维护员（1人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）岗位要求：男性，专科及以上学历，通信工程等相关专业毕业，具有井工煤矿3年以上工作经验，熟悉井工煤矿监测监控系统运行维护工作，爱岗敬业，能够适应煤矿井下作业环境，经常深入现场，服从领导安排。

（六）内蒙古汇能硅铝新材料科技有限公司（工作地点：准旗）

1、工程技术专工（1）

（1）工资待遇：15-18万元/年；

（2）岗位要求：40周岁以下、男性、统招大专及以上学历；土建类或工程类相关专业；熟悉建筑行业政策法规，具有3年以上建筑施工或工程管理经验， 熟悉工程施工验收、检验规范和标准，能独立审核专业技术方案；了解水电、暖通、弱电、消防等专业。具有较强的软件操作能力，能熟练使用办公软件和专业软件；熟悉建筑行业管理体系；具有建造师等相关资格证者优先录用，服从公司岗位调剂。

2、电仪专工（1）

（1）工资待遇：15-18万元/年；

（2）岗位要求：40周岁以下、男性、电气或电力系统大学专科以上学历；中级及以上专业技术资格；精通各类高、低压电力、电气仪表设备、电气仪表自动化、继电保护等相关专业知识；具有5年以上大型冶金企业电仪设备生产管理和现场组织施工经验，服从公司岗位调剂。

3、设备专工（1）

（1）工资待遇：15-18万元/年；

（2）岗位要求：40周岁以下、男性、大专以上学历；设备工程管理或机械设计与制造专业，中级及以上专业技术资格，能够熟练使用Cad、Office等办公软件；熟悉矿热炉，精通冶炼设备的结构、原理、性能，熟悉各种材料的选用标准，具有5年以上大型冶金企业设备生产、管理和现场组织施工经验，服从公司岗位调剂。

3、HSE专工（1）

（1）工资待遇：15-18万元/年；

（2）岗位要求：40周岁以下、男性、大专以上学历；冶金类或机电一体化相关专业，中级职称或注册安全工程师资格，能够熟练使用Cad、Office等办公软件，熟悉HSE管理体系和相关法律法规；具有5年以上大型冶金企业生产、管理和现场组织施工经验，服从公司岗位调剂。

（七）内蒙古汇能集团长滩发电有限公司 （工作地点：准旗）

1、辅助会计（1）

（1）工资待遇：10.08万元/年；

（2）岗位要求：30周岁以下，大学本科以上学历，会计相关专业，有电厂工作经验优先，有会计初级证者优先。

2、出纳（1）

（1）工资待遇：8.16万元/年；

（2）岗位要求：大学本科以上学历，会计相关专业，有会计初级证者优先。

（八）内蒙古汇能集团卓正煤化工有限公司（工作地点：乌审旗）

1、醋酸、乙醇、聚甲醛装置工程师（各2人）

（1）工资待遇：22-28万元/年；

（2）岗位要求：40周岁以下，化学工程或化工工艺大学专科以上学历，中级及以上专业技术资格；掌握本行业安全规范、制度及行业、国家标准等；具有5年及以上大型醋酸、乙醇、聚甲醛装置生产、工艺管理经验。

2、电气工程师（2人）

（1）工资待遇：22-28万元/年；

（2）岗位要求：40周岁以下，电气或电力系统大学专科以上学历，中级及以上专业技术资格；精通各类高、低压电力、电气设备、电气自动化、继电保护等相关专业知识；具有5年以上大型化工企业电气设备生产、管理和现场组织施工经验。

3、设备工程师（2人）

（1）工资待遇：22-28万元/年；

（2）岗位要求：40周岁以下，化工、设备工程管理或机械设计与制造专业，大学专科以上学历，中级及以上专业技术资格；熟悉化学化工原理，精通化工设备的结构、原理、性能，熟悉各种材料的选用标准，具有5年以上大型化工企业设备生产、管理和现场组织施工经验。

4、给排水装置、醋酸装置工艺技术员（各2人）

（1）工资待遇：18-21万元/年；

（2）岗位要求：相关专业，掌握化学化工原理，熟悉化工生产理论与方法，熟悉化工行业的制造工艺流程；具有本岗位工作5年以上工35周岁以下，大学专科以上学历；化工、化学、材料作经验，大型化工装置相关技术管理岗位3年以上工作经验。

5、费控工程师（5人）

（1）工资待遇：18万元/年；

（2）岗位要求：40周岁以下，大学本科以上学历，机电安装、工程造价及石油化工工程等安装工程相关专业，从事安装工程造价时间不低于5年，能独立完成工程预结算工作，有施工现场工程技术管理相关工作经验优先。

6、文秘（1人）

（1）工资待遇：13-18万元/年；

（2）岗位要求：男性，35周岁以下，全日制本科以上学历，行政管理、汉语言文学相关专业，文字功底、语言表达能力、沟通能力强，有外联公关工作、大中型企业行政办公管理工作经验者优先。

（九）内蒙古汇能集团安泰物业服务有限公司 （工作地点：东胜、康巴什）

1、项目经理（1人）

（1）工资待遇：15万元/年；

（2）岗位要求：年龄40周岁以下，性别不限；物业管理、土建类或工程等相关专业，统招大专及以上学历；熟悉物业行业及房地产行业政策法规，具有3年以上物业项目管理经验，熟悉物业行业管理体系；具备良好的职业素养和职业道德、高度的责任感及团队合作精神。

2、高配值班员（4人）

（1）工资待遇：6-8万元/年；

（2）岗位要求：年龄45周岁以下；身体健康，能适应上夜班；具备良好的职业素养和责任心、无不良嗜好；持有高压电工作业上岗证。

3、工程技术主管（分暖通、强电、弱电消防等专业）（2人）

（1）工资待遇：12万元/年；

（2）岗位要求：年龄40周岁以下，性别男；土建类或工程等相关专业，统招大专及以上学历；熟悉物业行业及房地产行业政策法规，具有3年以上房地产开发、建筑施工或物业工程管理经验，熟悉物业行业管理体系；具备良好的职业素养和职业道德、高度的责任感及团队合作精神；工作内容：检查项目各机电系统运行情况，制定维保及维修工作规程并监督落实、制定维修方案，培训维修专员等。具有建造师等相关资格证者优先录用。

4、消防中控室值班员（6人）

（1）工资待遇：6-8万元/年；

（2）岗位要求：年龄45周岁以下；身体健康，能适应上夜班；具备良好的职业素养和责任心、无不良嗜好；能够熟练掌握消防、安防设备的操作和使用，持有消防设施操作员中级证书。

5、维修专员（3人）

（1）工资待遇：8-10万元/年；

（2）岗位要求：年龄40周岁以下，男性；具有3年以上机电施工或物业机电工程维护经验，熟悉建筑机电系统，熟练掌握维修技能；工作内容：对所管理项目相关系统进行巡检、维保和维修等工作。具备良好的职业素养和责任心、无不良嗜好；具有相关技能类岗位资格证者优先录用。

6、保安员（6人）

（1）工资待遇：6-8万元/年；

（2）岗位要求：年龄45周岁以下；身体健康，服从管理，具备良好的职业素养和责任心、无不良嗜好；有工作经验者优先录用，退伍军人形象、品格优秀者薪资标准可提高。

三、【报名及联系方式】

（一）报名方式：登录汇能集团官方网站—人才建设—投递简历—注册用户—登录—维护我的简历—招聘职位—投递简历—完成报名。

（二）报名截止时间：2024年1月15日。

（三）招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。

（四）社保福利待遇：全员合同制管理；全员缴纳“五险一金”；工龄工资、免费住宿、成本价职工餐；享受鄂尔多斯人才引进政策补助（符合政策要求者补助10-50万元/年不等）。

（五）咨询电话：0477-3887787。

（六）汇能集团官方网站（http://www.huinenggroup.com/）。